Der Supervisor

Sie wollen die Kommunikation in Ihrem Team fördern oder wollen, dass Ihr Team sein Handeln reflektiert?
Sie haben einen Teamkonflikt oder wollen dazu beitragen, dass die seelische Gesundheit in Ihrem Team gefördert wird?

Ich unterstütze Ihr Team bei diesen Prozessen.

Zielgruppe:

Supervision richtet sich beispielsweise an Teams aus der sozialen Arbeit, der Pflege, Medizin, Pädagogik, Bildung und Verwaltung, dem öffentlichen Dienst sowie von sozialen Trägern und Kliniken.

Ziele:
Supervision dient der Förderung und Erhaltung von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit und ist in vielen Arbeitskontexten ein fester Bestandteil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). 

Methoden:

Durch Perspektivwechsel ist es möglich, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Gemeinsam entwickeln wir praktikable Lösungsansätze für schwierige Fragestellungen des Arbeitsalltags.
Ich unterstütze Sie systemisch, prozessorientiert, situativ und methodisch vielfältig dabei, die Handlungsräume im Arbeitskontext zu erweitern und die Anzahl der Handlungsmöglichkeiten zu steigern. Ich begleite bei der Entwicklung individueller sowie werte- und sinnorientierter Lösungen und stärke die vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen.